尊龙凯时人生就是搏

证券简称:尊龙凯时人生就是搏  证券代码:831396

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社会招聘

尊龙凯时人生就是搏2024年招聘简章

招聘岗位

序号

职位种类

岗位名称

人数

事情所在

1

研发类

继电 ;ぱ蟹⒏呒豆こ淌

2

郑州、许昌

2

电力电子产品软件研发工程师

2

郑州、许昌

3

电力电子产品硬件研发工程师

2

郑州、许昌

4

嵌入式软件研发工程师

6

郑州

5

嵌入式硬件研发工程师

4

郑州

6

系统软件研发工程师

4

郑州、许昌

7

技术类

系统软件应用工程师

2

郑州、许昌

8

美工

1

郑州、许昌

9

二次技术支持工程师

4

郑州、许昌

10

储能系统电气工程师

5

郑州、许昌

11

储能系统仿真工程师

2

郑州、许昌

12

储能系统结构设计工程师

2

郑州、许昌

13

新能源解决计划工程师

3

郑州、许昌

14

崎岖压开关柜产品设计工程师

4

许昌

15

光伏设计工程师

2

许昌

16

输电线路设计工程师

1

许昌

17

输变电二次设计工程师

1

许昌

18

技术支持工程师

4

许昌

19

充电桩技术支持工程师

1

郑州、许昌

20

售后效劳工程师

5

许昌

21

高级测试工程师

2

许昌

22

预制舱结构设计工程师

2

许昌

23

变压器生产主管

1

许昌

24

变压器技术主管

1

许昌

25

变压器绕线工

30

许昌

26

变压器装配工

20

许昌

27

焊接打磨操作工

2

许昌

28

折弯操作工

2

许昌

29

工程类

造价工程师/技经

1

许昌

30

投标专员

1

许昌

31

项目经理

5

项目地

32

营销类

新能源市场营销经理

5

河南

33

营销助理

20

全国

34

高级业务经理

20

全国

35

职能类

人力资源专员

1

郑州、许昌

36

市场治理专员

2

郑州、许昌

37

营销策划专员

1

郑州、许昌

38

条约治理专员

2

郑州、许昌

39

外贸专员

3

郑州、许昌、 ?

40

行政助理

2

许昌

41

运营治理专员

1

许昌

42

法务专员

1

许昌

43

财会类

会计

2

许昌


福利包管

? 薪资待遇:年终绩效奖金 ;期权、股权激励

? 专项奖励:科技立异奖励、营销专项奖励、精益改善奖励、“英才计划”专项奖励

? 福利包管:五险一金 ;按期体检 ;带薪休假 ;员工团体旅游 ;季度福利用品

联系方法

? 联系方法:0374-3211221  18339095020(微信同号)

? 联系部分:人力资源部

? 电子邮箱:znzp@xjpmf.com  zngl@xjpmf.com

? 许昌本部地点:河南省许昌市城乡一体化示范区尊龙凯时人生就是搏大厦

? 郑州公司地点:河南省郑州市郑东新区正光北街28号王鼎商务大厦

? 海南公司地点:海南省 ?谑薪虑搜蟠蟮181号

岗位要求

一、继电 ;ぱ蟹⒏呒豆こ淌

l岗位职责:

1、制定项目研发实施计划,明确项目目标、规模、组织结构、里程碑、详细进度计划,并合理配给相应的人员,实时反响阶段性的结果 ;

2、按公司的项目治理规范,卖力项目的整体调研、开发、实施历程,对项目生命周期全程治理 ;

3、卖力组织团队剖析业务需求,做事情量评估,进行计划策划及撰写(评估项目所需的资源等),协助进行决策剖析 ;

4、有效治理项目资源,为项目成员提供相关指导和培训。

l任职要求:

1本及以上学历,自动化、盘算机、通信工程、软件工程及相关专业 ;

2具有继电 ;ぷ爸醚蟹3年以上经验,主持研发智能变电站多功效 ;げ饪刈爸 ;

3全面了解国家电网公司《10kV~110(66)kV 线路 ;ぜ案ㄖ爸帽曜蓟杓乒娣丁贰ⅰ10kV~110(66)kV元件 ;ぜ案ㄖ爸帽曜蓟杓乒娣丁返燃际跣枨 ;

4有35kV标准化 ;ぁ110kV ;ぷ爸每⒕,掌握差别品级 ;ぢ呒迪 ;

5能蒙受事情压力、事情态度认真、严谨,积极卖力,善于相同,具有很好的团队相助意识。

l薪资待遇:年薪15-25万(能力优秀者薪酬可面议)


二、电力电子软件研发工程师

l岗位职责:

1、卖力光伏逆变器、储能双向变流器等产品的嵌入式软件编写 ;

2、卖力产品系统、拓扑、软件等控制算法的重大问题、难点问题、质量异常剖析与连续革新 ;

3、卖力电力电子前沿技术生长动态信息收集与剖析。

l任职要求:

1、电力电子、电力传动、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业 ;

2、具有变频器、UPS、光伏逆变器、有源电力滤波器(APF)、静止无功爆发装置(SVG)、储能变流器(PCS)等电力电子相关产品的软件从业经历,且不低于2年 ;

3、年龄40岁及以下,全国统招本科及以上学历 ;

4、必须具备DSP芯片编程开发经验 ;

5、必须具备Matlab软件仿真能力 ;

6、精通C语言,掌握CCS软件的使用 ;

7、具备电力系统/电力电子/自动控制基础知识,熟悉电力电子设备系统与拓扑、功率电子、自动控制软件、电气结构、热设计等专业要害技术。

l薪资待遇:年薪12-50万(能力优秀者薪酬可面议)

 

三、电力电子硬件研发工程师

l岗位职责:

1、卖力光伏逆变器、储能双向变流器等产品的PCB设计 ;

2、卖力光伏逆变器、储能双向变流器等产品的生产本图设计 ;

3、卖力产品光伏逆变器、储能双向变流器等产品的认证事情 ;

4、卖力提供专利申请技术文件。

l任职要求:

1、全国统招本科及以上学历 ;电气、电子、信息、自动化、仪器仪表、电力电子等相关专业 ;年龄40岁及以下 ;

2、具备扎实的模拟和数字电路功底,掌握高速电路设计基础,掌握高速ADC、DAC、DSP、FPGA、DDS等电路的设计,掌握SRIO、PCIe、GbE、光纤等高速接口设计 ;

3、能够完全独立的调试硬件板卡 ;熟练使用示波器、信号源、频谱仪和网络剖析仪等仪器设备 ;

4、具有变频器、UPS、光伏逆变器、有源电力滤波器(APF)、静止无功爆发装置(SVG)、储能变流器(PCS)等电力电子相关产品的硬件从业经历者优先 ;

5、能够熟练使用Altium Designer或者PADS ;

6、能蒙受事情压力、事情态度认真、严谨,积极卖力,有良好的相同能力和团队相助精神。

l薪资待遇:年薪10-40万(能力优秀者薪酬可面议)

四、嵌入式软件研发工程师

l岗位职责:

1、卖力公司 ;ぁ⒉饪亍⑴渫返娜砑开发、测试及相关认证事情 ;

2、凭据项目开发实施计划,明确项目目标、规模、组织结构、里程碑、详细进度计划,按期完成目标,即时反响阶段性的结果 ;

3、卖力产品说明书、专利、论文、技术推广计划等文案编写 ;

4、指导协助产品调试、售后效劳事情。

l任职要求:

1、年龄35岁以下, 一本及以上学历,自动化、盘算机、通信工程、软件工程及相关专业,具有5年以上嵌入式软件设计事情经验 ;

2、具有3年以上嵌入式软件设计事情经验 ;精通C语言、C++、熟悉数据结构 ;

3、精通至少一种嵌入式系统,能够进行平台移植 ;

4、熟练Linux编程,能够进行bootloader(uboot)移植、内核移植、驱动编写,有至少2年以上相关事情经历 ;

5、熟练使用软件开发历程中需要的种种治理工具,如版本治理软件、流程控制软件、计划治理软件等 ;

6、能蒙受事情压力、事情态度认真、严谨,积极卖力,有良好的相同能力和团队相助精神。

l薪资待遇:年薪12-20万(能力优秀者面议)

五、嵌入式硬件研发工程师

l岗位职责:

1、卖力公司 ;ぁ⒉饪亍⑴渫返挠布开发、驱动编写、测试及相关认证事情 ;

2、凭据项目开发实施计划,明确项目目标、规模、组织结构、里程碑、详细进度计划,按期完成目标,即时反响阶段性的结果 ;

3、加入产品说明书、专利、论文、技术推广计划等文案编写 ;

4、指导协助产品市场、生产、调试、售后效劳事情 ;

5、加入产品取证送检事情。

l任职要求:

1、一本及以上,继电 ;ぁ⒌缙⒌缱印⑿畔ⅰ⒆远⒁瞧饕潜淼认喙刈ㄒ ;

2、3年以上电气相关岗位事情经验,较为系统的理论知识,如继电 ;ぁ⑹5纭⑴趟慊镅缘,熟悉样品-中试-制品交付流程 ;

3、精通数模电路的设计与剖析、电路调试与系统测试,具备底层驱动程序编写及调试能力 ;熟悉硬件开发及治理流程,熟悉硬件设计中的常用标准,能够掌握开发历程要害节点 ;熟悉FPGA开发 ;

4、具备至少一种配网终端的送检经验 ;

5、事情态度认真、严谨,积极卖力, 善于相同,具有很好的团队相助意识。

l薪资待遇:年薪10-20万(能力优秀者面议)

六、系统软件研发工程师

l岗位职责:

1、卖力监控系统软件产品研发的需求调研、论证、开发、设计、测试、交付及维护等事情 ;

2、维护和升级现有系统软件产品,坚持其可用性和稳定性 ;

3、撰写软件研发、调试测试、装置使用及功效特性说明等文档 ;

4、有良好的相同表达能力和团队相助精神,且有责任感。

l任职要求:

1、一本及以上学历 ;电气、软件、通讯、盘算机类相关专业 ;

2、熟悉C++语言或JAVA语言,熟悉linux系统,熟练使用QT开发 ;

3、能够适应短期出差、加班,事情踏实有责任心。

l薪资待遇:年薪10-20万(能力优秀者面议)


七、系统软件应用工程师

l岗位职责:

1、加入监控系统产品的应用计划编写 ;

2、卖力产品的培训、PPT宣讲、售前售后技术支持事情及各电力系统专颐魅展会布展和产品应用演示 ;

3、卖力公司现有各型号产品的系统集成、测试与维护 ;

4、接受公司相关技术培训,掌握公司各型号产品的原理及要害技术等 ;

5、卖力收集新产品的行业标准,汇总同行产品的特点,技术资料收集和整理。

l任职要求:

1、全日制本科学历,电气、电子、自动化等相关专业 ;

2、能够适应出差事情,刻苦耐劳、认真踏实 ;

3、具有文档及资料编写的能力 ;

4、具有较强的人际关系处理能力、语言表达能力和团队协作能力 ;

5、有较强的学习能力,有责任心,能够准时保质完成领导交办的任务。

l薪资待遇:年薪12-18万


八、美工

l岗位职责:

1、卖力对SCADA组态的二次人机交互界面模板的设计、排版、美化 ;

2、卖力对系统推PPT、技术计划等资料进行模板资料设计、排版、美化 ;

3、卖力对部分资料、图片和页面任务的要求、文案、设计思路等进行评判、相同修改,提高资料的视觉质量以及对外宣传效果 ;

4、实时完成相关上级领导临时交办的其他任务。

l任职要求:

1、一本及以上学历,平面设计、工艺美术、广告设计等相关专业结业 ;

2、熟练使用种种平面设计软件,精通Photoshop,llustrator,C4D,Coreldraw等设计软件 ;

3、具有很强的审美能力和扎实的平面设计基础,能独立创意、设计,对色彩运用敏感具有很强的相同能力、计划统筹能力、处理问题能力。

l薪资待遇:年薪10-15万


九、二次技术支持工程师

l岗位职责:

1、卖力二次产品售前技术支持,协助市场人员进行产品推广及市场开拓 ;

2、卖力公司二次产品的投标报价、技术计划优化、技术协议签订、项目本钱优化事情 ;

3、卖力二次产品的工程设计、计划优化,二次屏生产图纸的设计、校核、审核事情,卖力大项目现场治理事情 ;

4、结合团队事情需求,完成公司领导、部分主管交办的其他事务。

l任职要求:

1、认同公司文化,有较强的责任心和团队精神,事情细致认真,听从安排 ;

2、二本及以上学历,电气工程、自动化、电气技术等相关专业 ;

3、有一年以及上电气相关岗位事情经验,有较为系统的电力系统、电气自动化专业知识 ;

4、有扎实的理论基础和现场事情经验,能熟练使用种种办公软件 ;

5、有良好的相同、协调能力,能与客户进行良好相同,可蒙受适当的事情压力。

l薪资待遇:6000-10000元/月


十、储能系统电气工程师

l岗位职责:

1、主责漫衍式、集中式储能系统产品计划设计 ;

2、主责储能系统产品电气设计、要害元器件选型 ;

3、主责储能系统产品一二次系统原理图、配线图绘制 ;

4、主责储能产品的技术推广及市场报价事情 ;

5、主责储能产品厂内测试与客户交付事情。

l任职要求:

1、电力电子、电力传动、电气工程及其自动化相关专业,具有2年以上储能产品工程设计经验 ;

2、年龄35岁及以下,全国统招本科及本科以上学历 ;

3、精通动力电池、PCS等储能要害元器件的事情原理、设计选型 ;

4、精通储能EMS原理及控制战略。

l薪资待遇:年薪10-35万(能力优秀者薪酬可面议)

十一、储能系统仿真工程师

l岗位职责:

1、主责漫衍式、集中式储能系统产品的仿真建模 ;

2、主责漫衍式、集中式储能系统的并离网算法设计、产品的种种入网认证 ;

3、主责软件设计、开发和调试并凭据设计流程完成产品设计 ;

4、主责种种功率变换拓扑相关控制技术剖析、验证。

l任职要求:

1、控制工程、电力电子、电力传动、电气工程及其自动化相关专业 ;

2、年龄35岁及以下,全国统招本科及本科以上学历 ;

3、精通PCS事情原理、电池事情原理和BMS事情原理 ;

4、精通储能系统EMS原理及控制战略 ;

5、精通Matlab和PSCAD仿真软件等。

l薪资待遇:年薪12-38万(能力优秀者薪酬可面议)

十二、储能系统结构设计工程师

l岗位职责:

1、主责漫衍式储能系统产品结构设计 ;

2、主责大功率储能系统电池舱、升压舱、控制舱的结构设计 ;

3、主责储能系统产品消防设计 ;

4、主责储能系统产品温控系统设计 ;

5、主责储能系统产品厂内装置规范、配线工艺等 ;

6、主责储能系统产品现场装置规范、施工图等。

l任职要求:

1、机械设计专业、结构专业、电气专业等 ;

2、年龄40岁及以下,全国统招本科及本科以上学历 ;

3、对储能系统产品有一定的了解,熟悉其基本组成 ;

4、有电力产品结构设计经验优先 ;

5、精通AUTOCAD、proe、creo等结构设计软件。

l薪资待遇:年薪10-22万(能力优秀者薪酬可面议)

十三、新能源解决计划工程师

l岗位职责:

1、卖力收集和整理新能源行业及电力行业新技术、新产品的生长趋势 ;

2、凭据项目需求开展项目技术交流、解决计划制定及泛起、产品手册及需求调研,准确理解客户需求,匹配最优产品解决计划并完成配置报价,解决客户问题 ;

3、卖力光伏、风电、源网荷储一体化、综合能源、零碳园区等项目的前期开发、项目选址、评估 ;

4、卖力光伏、风电、源网荷储一体化、综合能源、零碳园区等项目建议书、项目计划、可行性剖析报告、前期图纸的体例等技术支持事情 ;

5、加入项目商务谈判,协调各相关机构和政府部分,卖力起草种种协议、意向、条约等文件 ;

6、卖力逆变器、储能投标文件体例。

l任职要求:

1、新能源科学与工程(风力发电、光伏发电等偏向)、电气、电力电子、自动化等相关专业 ;

2、35岁以下,能力突出者可适当放宽,本科及以上学历 ;

3、具有2年及以上新能源项目开发经验 ;且能够独立完成中小型新能源项目的实施 ;熟悉光伏、风电以及源网荷储一体化项目等的前期开发流程,熟练和独立进行项目技术经济可行性测算的能力 ;熟练使用设计软件和办公软件,如AUTOCAD、SketchUp、PVsyst、总图设计软件等 ;

4、有光伏、风电、储能等新能源行业货电力电子行业相关事情经验优先 ;

5、具有良好的团队相助,相同及组织协调能力 ;事情勤奋,责任心强,诚信可靠,能够担负事情压力,在专业上具有进取精神。

l薪资待遇:5000-15000元/月(能力优秀者薪酬可面议)

十四、崎岖压开关柜产品设计工程师

l岗位职责:

1、卖力崎岖压开关柜的技术协议体例、售前/售后技术支持、计划优化设计事情 ;

2、凭据生产计划实时准确的完成质料单的体例,生产图纸的设计以及生产历程中的生产指导、技术支持 ;

3、协助市场支持进行产品推广及市场开拓事情。

l任职要求:

1、本科及以上学历,电气、机械等相关专业 ;

2、五年及以上电气设备行业事情经验 ;

3、熟悉崎岖压成套设备产品电气、结构、性能、工艺及使用要领,有扎实的理论基础和技术事情经验,能独立完成问题剖析、计划、总结、计划等的体例和审核 ;

4、能凭据项目需求进行非标结构改型计划设计 ;

5、具备较强的问题解决能力及团队协调能力,高度的事情热情,良好的职业品德。

l薪资待遇:5000-8000元/月

十五、光伏设计工程师

l岗位职责:

1、卖力项目勘测及光伏电站总图独立设计及光伏支架设计事情,包括可研、施工图 ;

2、配合销售人员进行项目售前技术支持事情,包括与客户的售前技术交流、技术计划制作及讲解等 ;

3、协助公司完成相应项目的投标事情,包括标书的技术应答、其他技术文件准备、讲标答疑等事情 ;

4、跟踪市场最新技术和新产品,协助完善公司产品及系统解决计划 ;

5、加入解决项目施工中保存的设计问题,卖力主设施工图纸的变换 ;

6、工程光伏部分施工期间进行技术指导等工程相关技术事情 ;

7、卖力完成上级领导交办的临时事情事项和其他事情任务。

l任职要求:

1、本科及以上学历,电气、机械等相关专业 ;年龄在35岁以下 ;

2、3年以上相关设计事情经验,熟悉光伏发电系统设计、种种光伏产品应用,掌握组件、系统知识,拥有光伏电气结构独立设计能力 ;

3、熟练使用CAD、SketchUP ;具有良好的职业素质、较好的相同能力,能协助经理完成技术支持事情,事情细心,态度积极 ;

4、能够独立驾驶 ;适应爬屋顶户外勘查作业。

l薪资待遇:6000-15000元/月

十六、输电线路设计工程师

l岗位职责:

1、卖力110kV及以下电压品级的输电线路电气设计,可行性研究报告、初设、施工图设计 ;

2、卖力工程现场选线、定线等计划制定、与各主管部分协调路径协议 ;

3、卖力完成技术交底事情。

l任职要求:

1、本科及以上学历,输电线路及相关专业 ;

2、110kV、35kV电压品级输电线路电气专业(了解结构或土建)设计经验 ;具备在承接的国家电网、南方电网、大唐、华能等公司输电线路工程中担当主设经验 ;能够独立完成35kV至110kV线路的电气及结构设计 ;

3、熟练掌握输电线路最新设计规程、规范,掌握线路勘测知识和造价指标 ;

4、善于相同、责任心强, 积极进取,能刻苦耐劳,适应出差,善于解决技术问题 ;

5、熟练使用AutoCAD、博士等专业设计软件 ;

6、具有中级及以上职称 ;熟练使用测绘仪器 ;驾驶技术娴熟。

l薪资待遇:7000-15000元/月

十七、输变电二次设计工程师

l岗位职责:

1、卖力/加入输变电电力二次规模设计事情 ;

2、卖力110kV项目可研、初设、施工图等专业设计及校核事情 ;

3、卖力内部、外部接口资料的提出与接收 ;

4、卖力本项目的进度、质量、本钱治理及文件资料的归档提交事情 ;

5、加入设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等事情。

l任职要求:

1、国家统招二本及以上学历,电气工程、电力系统及自动化等相关专业 ;

2、3年以上电气二次设计事情经验,能独立完成110kV及以下变电站电气二次设计事情 ;

3、掌握国家相关电力工程设计标准和规范,了解变电站设计流程及要求 ;

4、熟练掌握AutoCAD及OFFIE等常用绘图软件及办公软件 ;

5、身体健康,能刻苦耐劳,具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。

l薪资待遇:6000-12000元/月

十八、技术支持工程师

l岗位职责:

1、卖力崎岖压成套项目的售前技术支持、计划优化、计划报价及审核事情 ;

2、卖力崎岖压成套项目投标中的开标文件和技术投标文件的体例、审核事情 ;

3、卖力崎岖压成套项目技术协议体例与签订事情 ;

4、卖力项目投产前的本钱核算、优化事情 ;

5、卖力协助完成公司新产品市场推广事情。

l任职要求:

1、35岁及以下,本科及以上学历,电气工程、电力系统相关专业 ;

2、1年以上技术支持相关岗位事情经验,有工程设计、现场效劳经验者优先 ;

3、具有良好的统计剖析能力,熟练掌握办公软件使用技术 ;

4、事情态度积极主动,做事认真卖力,可蒙受适当的事情压力,具备一定的相同协调能力。

l薪资待遇:6000-10000元/月

 

十九、充电桩技术支持工程师

l岗位职责:

1、卖力充电场站搭建,计划实施等技术相同指导 ;

2、卖力充电桩系统工程,装置、调试、验收等事情 ;

3、卖力对新能源充电站(桩)进行售后维护、维修、巡检、故障排除,电桩内部元件的保养及更换 ;

4、卖力解答客户有关电动汽车充电技术方面的故障问题和难题。

l任职要求:

1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化等相关理工科专业 ;

2、对数字电路、模拟电路了解,熟悉新能源汽车充电原理,交直流充电桩电气原理图

4、2年以上售后技术相关经验及充电桩产品维修经验

5、持有C1驾照并熟悉驾驶

6、刻苦耐劳、能适应短期出差和派遣,有良好的入手能力、相同能力及现场问题解决能力,效劳意识强。

7、熟悉结构、土建等施工图纸者优先。

l薪资待遇:6000-10000元/月

二十、售后效劳工程师

l岗位职责:

1、卖力公司所售二次产品,监控系统产品等的现场调试和维护事情,包管产品的正常运行 ;

2、卖力电话指导,解决现场用户反响的产品问题,并实时反响产品三包质量问题 ;

3、卖力总结产品售后效劳经验,并按期协助主管完成售后效劳经验汇总手册的编写 ;

4、卖力现场的用户培训和用户签字确认,包管用户能熟练使用公司产品,减少不须要的现场效劳量 ;

5、卖力编写售后效劳出差总结,实时备份上传项目相关的产品资料,后台系统数据等须要的资料 ;

6、卖力所调项目运行新闻报道的编写,主动宣传效劳文化,规范个人效劳行为,树立良好效劳形象。

l任职要求:

1、要求电气及自动化、电力系统自动化、电力系统继电 ;さ认喙刈ㄒ,专科(四大电专)及本科以上学历 ;

2、年龄在30以下,2年以上相关售后效劳、工程设计相关事情经验 ;

3、熟悉继电 ;ぶ,了解变电站、配电室的系统结构及通讯网络架构等 ;熟悉盘算机通信相关知识,熟悉IEC61850等电力系统常用通信规约 ;

4、具有良好的人际交往能力、相同能力、发明与解决问题的能力 ;

5、事情认真卖力,积极主动,具备刻苦耐劳的品质。

l薪资待遇:4000-10000元/月

二十一高级测试工程师

l岗位职责:

1、卖力完成公司研发新产品软硬件测试,卖力标准解读及测试用例编写,编写测试计划书、按计划完成测试,形成软硬件测试报告 ;      
2、
卖力完成测试总结,以及对相关标准等前沿技术的学习、解读并卖力对内部员工及公司其他技术人员培训等 ;
3、
卖力部分软硬件测试要领、规范标准的完善、修改、培训 ;   
4、
卖力软硬件辅助测试工具开发。

l任职要求:

1、一本及以上学历,继电 ;ぁ⒌缙⒌缱印⒆远认喙刈ㄒ ;

2、具有3年以上电力设备软件、电力系统研发或测试事情经验 ;

3、精通110kV ;ぁ⒕磐骋槐 ;ぁ⒌缒苤柿俊⒊涞缱炔繁曜技安馐砸,以上具备任一种测试经验薪资增加1万 ;

4、精通逆变器、储能等产品标准及测试要领,以上具备任一种测试经验薪资增加2万 ;

5、事情态度认真、严谨、卖力,有良好的相同表达能力和团队相助精神。

l薪资待遇:10万元/

二十二、预制舱结构设计工程师

l岗位职责:

1、卖力预制舱、箱变、集装箱式变电站外壳结构设计及本钱核算事情

2、卖力体例上述产品加工工艺要求

3、卖力上述产品的承重剖析及热剖析,使其满足使用条件

4、卖力完善上述产品的现场装置规范、施工图等。

l任职要求:

1、机械设计专业,全国统招本科及以上学历 ;

2、年龄35岁及以下 ;

3、责预制舱、箱变、集装箱式变电站产品结构设计经验5年以上 ;

4、有新能源产品结构设计经验优先 ;

5、精通CAD、Creo、SW等结构设计软件。

l薪资待遇:面议

 

二十三变压器生产主管

l岗位职责:

1、全面卖力工厂生产治理事情,做好对内监督、对外相同协调日常治理事情 ;

2、卖力质量、宁静及设备的治理,配合相关部分做好设备的维护与保养,包管设备的正常运行。

l任职要求:

1、本科及以上学历,年龄45岁以下 ;

2、10年以上变压器生产制造治理经验,有非晶合金变压器、卷铁芯变压器行业经验优先 ;

3、熟练生产制造流程、变压器生产工艺、质量控制要领 ;

4、具有良好的团队相助,相同及组织协调能力 ;事情勤奋,责任心强,诚信可靠,能够担负事情压力,在专业上具有进取精神。

l薪资待遇:面议

二十四变压器技术主管

l岗位职责:

1、卖力变压器设计、质量治理事情 ;

2、卖力凭据客户要求、国家标准、行业标准、省级标准等进行变压器设计事情 ;

3、工艺、检验标准制定、革新及审定。

l任职要求:

1、本科及以上学历,年龄45岁以下 ;

2、10年以上变压器设计经验,熟悉油浸式变压器、干式变压器、非晶合金变压器、卷铁芯变压器技术及工艺,做过公司技术主管或总工者优先 ;

3、具有良好的团队相助,相同及组织协调能力 ;事情勤奋,责任心强,诚信可靠,能够担负事情压力,在专业上具有进取精神。

l薪资待遇:面议

二十五变压器绕线工

l岗位职责:

1、能够独立完成35kV、10kV级油变、干变线圈绕制 ;

2、凭据生产计划和车间安排,包管生产计划的实时完成 ;

3、对生产进行质量控制,使产品生产的质量抵达工艺技术要求。

l任职要求:

1、有3年以上变压器线圈绕事情经验者优先考虑 ;

2、能看懂变压器图纸,熟悉线圈绕制工艺 ;

l薪资待遇:面议

二十六变压器装配工

l岗位职责:

1、能够独立完成35kV、10kV级油变、干变装配事情 ;

2、凭据生产计划和车间安排,包管生产计划的实时完成 ;

3、对生产进行质量控制,使产品生产的质量抵达工艺技术要求。

l任职要求:

1、有3年以上变压器装配事情经验者优先考虑 ;

2、能看懂变压器图纸,操作能力强,事情细心。

l薪资待遇:面议

二十七焊接打磨操作工

l岗位职责:

1、卖力生产前的准备事情,即当天生产图纸、料单等 ;

2、卖力焊接工序的日常加工的生产任务 ;

3、卖力设备维护及保养:

4、卖力事情现场的5S ;

5、卖力生产历程中异常问题处理及问题反 ;

6、卖力领导交代的临时或其他事情任务。

l任职要求:

1、年龄要求:20-40岁,能力优秀者可适当放宽 ;

2、学历要求:高中(技术学校)以上学历,能力优秀者可适当放宽 ;

3、专业要求:机械制图知识(能独立看懂并剖析钣金件焊接组合图纸) ;种种焊接基来源理和操作规范。(能够运用掌握技术完成焊接任务) ;焊接缺陷的形成及预防步伐 ;了解种种质料的焊接加工特性及质料规格 ;

4、经验要求:具有3年以上钣金加工等相关事情经验。对钣金制作流程,对钣金加工设备熟悉,对电气行业相关产品有一定的了解 ;

5、其他要求:事情认真卖力,刻苦耐劳及听从安排 ;

6、事情能力:熟悉配电柜的结构性能和组成。

l薪资待遇:面议

 

二十八折弯操作工

l岗位职责:

1、卖力数控钣金车间生产前的准备事情,即当天生产所需质料、模具、图纸、程序、料单、量具等,核对料单、图纸、程序等 ;

2、卖力折弯工序的日常加工的生产任务 ;

3、卖力设备维护及保养:

4、卖力事情现场的5S ;

5、卖力生产历程中异常问题处理及问题反 ;

6、卖力领导交代的临时或其他事情任务。

l任职要求:

1、年龄要求:20-40岁,能力优秀者可适当放宽 ;

2、学历要求:高中(技术学校)以上学历,能力优秀者可适当放宽 ;

3、专业要求:机械制图知识(能独立看懂并剖析钣金件焊接组合图纸) ;种种焊接基来源理和操作规范。(能够运用掌握技术完成焊接任务) ;焊接缺陷的形成及预防步伐 ;了解种种质料的焊接加工特性及质料规格 ;

4、经验要求:具有3年以上钣金加工等相关事情经验。对钣金制作流程,对钣金加工设备熟悉,对电气行业相关产品有一定的了解 ;

5、其他要求:事情认真卖力,刻苦耐劳及听从安排 ;

6、事情能力:熟悉配电柜的结构性能和组成。

l薪资待遇:面议

 

 

二十九、造价工程师/技经

l岗位职责:

1、卖力电力系统行业总承包项目招标历程中的造价控制 ;
2、卖力现场变换签证造价处理及现场计量评价 ;
3、加入工程前期本钱估算和制定本钱控制的步伐和要领 ;
4、对施工历程中的本钱核算和控制事情以及工程竣工后的工程结算 ;
5、按期检查各项目工程造价控制情况实时进行本钱纠偏 ;
6、有供配电工程,光伏EPC工程,项目或报价经验 ;
7、完成公司领导、部分主管交办的其他事物。

l任职要求:

1、35岁以下,本科及以上学历,工程造价、电气等相关专业 ;

2、2年相关事情经验,熟练使用广联达工程预算软件和CAD制图软件,有电力系统行业工程造价事情经验、供配电工程报价事情经验,光伏EPC项目工程报价事情经验者优先考虑。

l薪资待遇:6000-15000元/月

三十、投标专员

l岗位职责:

1、卖力招投标信息的收集、投标文件的归得魅整理及更新维护 ;

2、卖力机电装置工程总承包项目标书制作及标书制作中涉及到的相关事情 ;

3、其他与投标、条约、公司商务资料整理等相关的事情 ;

4、卖力体例投标文件中的综合标 ;汇总商务标、技术标。

l任职要求:

1、35岁及以下,本科及以上学历 ;电气、电子、盘算机、工程等相关专业 ;

2、2年以上电力相关行业事情经验 ;熟练掌握办公软件使用技术,包括但不限于Word、Office、PPT、Photoshop等常用软件 ;

3、事情态度积极主动,做事认真卖力,可蒙受适当的事情压力。

l薪资待遇:月薪5000-7000元/月

三十一、项目经理

l岗位职责:

1、卖力对施工项目实施全历程治理 ;

2、全面完成施工工程的宁静、质量、工期、本钱文明施工治理目标 ;

3、卖力对施工项目的人力、质料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态治理 ;

4、强化现场宁静文明施工,质量进度治理,实时发明和妥善处理突发性事件 ;

5、增强与有关部分、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协和谐处理其相互的关系及各项事情 ;

6、组织加入项目商务、经营、预结算事情,严格控制本钱。

l任职要求:

1、35岁以下,本科及以上学历,电气、工程治理等相关专业 ;

2、2年以上电力工程项目治理或承包事情经验 ;

3、有建造师证书者优先考虑 ;

4、具备较强的人际交往能力,团队治理能力、相同协调能力、判断决策能力,公正、敬业、良好的职业品德。

l薪资待遇:5000-8000元/月

三十二、新能源市场营销经理

l岗位职责:

1、卖力新能源设备的营销,包括逆变器、并网柜、储能设备、充电桩设备等 ;

2、卖力工商业、大工业、整县屋顶资源开发。

l任职要求:

1、35岁以下,能力突出者可适当放宽 ;大专及以上学历,电气、市场营销类相关专业优先 ;

2、具有1年及以上新能源设备销售或项目开发经验者优先 ;能够独立完成中小型新能源项目的实施 ;熟悉光伏等新能源项目的前期开发流程,能够有效与客户相同,高效解决问题 ;

3、具有良好的团队相助,相同及组织协调能力 ;事情勤奋,责任心强,诚信可靠,能够担负事情压力,在专业上具有进取精神。

l薪资待遇:5000-10000元/月

三十三、营销助理

l岗位职责:

1、卖力产品在所辖区域的销售事情,完成公司制定的销售指标 ;

2、卖力所辖区域恒久客户的维护及二次开发 ;

3、卖力项目跟踪、招投标,条约签订及回款事情。

l任职要求:

1、30岁以下,能力突出者可适当放宽 ;大专及以上学历,营销类相关专业 ;

2、有销售事情经验者优先录取,不限于电力行业 ;

3、做事认真,具备良好的学习能力、理解力和团队协作精神 ;

4、性格开朗、有亲和力,有地产、包管行业事情经验者优先。

l薪资待遇:面议(基自己为+绩效人为+奖金+专项奖励)

三十四、高级业务经理

l岗位职责:

1、卖力区域市场的开拓、调研、销售和客户开发 ;

2、卖力所辖区域智能配用电产品、智能电气产品销售及市场开发事情 ;

3、卖力项目跟踪、招投标,条约签订及回款事情 ;

4、卖力收集市场和行业信息,了解竞争敌手的产品及销售信息 ;

5、卖力项目实施的全历程积极与客户相同,随时明确及满足客户需求 ;

6、卖力项目实施历程中的对外接口事情。

l任职要求:

1、年龄35岁以下,大专及以上学历,电气、市场营销类相关专业 ;

2、有3年以上营销治理事情经验者优先 ;

3、具备较强的市场剖析、营销、推广能力,具有良好客户资源者优先。

l薪资待遇:面议(基自己为+绩效人为+奖金+项目分红+专项奖励)

三十五、人力资源专员

l岗位职责:

1、凭据公司人力资源战略计划,完善人力资源治理流程、制度 ;

2、凭据公司人力资源现状,挖掘员工多渠道生长途径 ;

3、能够独立开展招聘、培训、绩效薪酬、劳动关系等相关事情。

l任职要求:

1、本科以上学历,人力资源、工商治理、企业治理等相关专业 ;

2、2年以上人力资源相关事情经验,通晓人力资源治理知识 ;

3、熟练使用种种办公软件,具有较强的文案编写能力 ;

4、具有较强的判断相同能力、执行能力。

l薪资待遇:4000-6000元/月

三十六、市场治理专员

l岗位职责:

1、卖力公司市场销售人员治理及考核 ;

2、结合ERP、CRM,卖力市场经营数据整理、通算,按期出具经营数据剖析报告 ;

3、卖力公司市场销售人员报销用度审核及治理 ;

4、按期组织及召开市场集会,转达公司精神 ;

5、组织及加入进行市场调研,出具调研剖析报告 ;

6、卖力公司日常市场应收账款治理、清欠、考核 ;

7、卖力公司市场销售人员调解、离职市场交接手续治理 ;

8、结合团队事情需求,接受领导临时交效劳项。

l任职要求:

1、本科及以上学历,工商治理、市场营销等相关专业优先 ;

2、1年以上相关岗位事情经验者 ;专业对口者、有过市场治理经验者优先 ;

3、具有良好的统计剖析能力,熟练使用办公软件,具备剖析、解决问题能力和应变能力 ;

4、事情态度积极主动,做事认真卖力,可蒙受适当的事情压力,具备优秀的相同协调能力。

l薪资待遇:4000-5000元/月

三十七、营销策划专员

l岗位职责:

1、卖力对目标市场和竞争敌手进行市场剖析和研究,以了解市场趋势、消费者需求和竞争情况,为制定营销战略提供数据支持 ;

2、卖力制定和实施品牌治理战略,包括品牌定位、品牌流传和品牌形象塑造,以提升品牌知名度和价值 ;

3、凭据市场需求和产品特点,制定产品营销战略和推广计划,包括产品订价、产品特色、产品推广和产品上市计划 ;

4、卖力策划和执行市场推广运动,包括广告、展会、同行业技术交流等,以增加品牌曝光度和吸引潜在客户 ;

5、制定客户关系治理战略,建立并维护与客户的良好关系,提供优质的客户效劳,增强客户忠诚度和满意度 ;

6、收集和剖析市场数据,监测销售绩效和市场反响,实时提供报告和建议,以支持决策和革新营销战略 ;

7、不绝评估和革新营销策划部的事情流程和绩效指标,探索立异的营销要领和工具,以坚持竞争优势和适应市场变革。

l任职要求:

1、本及以上学历 ;市场营销、商务治理相关等专业优先 ;

2、3年以上营销策划事情经验,有知名企业事情经验者优先 ;

3、具备较强的市场剖析、策划能力,熟悉市场营销、品牌推广等相关知识 ;

4、具备良好的相同能力、团队协作能力和执行能力,能够有效推动项目的实施 ;

5、对市场动态敏感,能够实时调解营销战略,提高营销效果 ;

6、熟练运用办公软件,具备较强的数据剖析能力 ;

7、具备较强的创意思维和立异能力,能够提出有针对性的营销策划计划 ;

8、事情态度积极主动,有责任心和抗压能力,能适应日常事情出差。

l薪资待遇:4000-5000元/月

三十八、条约治理专员

l岗位职责:

1、凭据订单信息起草相应条约并进行审核 ;依据公司条约治理制度,组织并加入所同评审 ;

2、操作CRM/ERP系统,卖力条约投产、预投产 ;

3、卖力条约文本扫描件统一归档生存、借阅治理 ;卖力处理变换条约、注销条约 ;

4、卖力样机申请、投产、发货、退回治理 ;卖力第三方平台维护操作,条约履约相关手续治理 ;

5、配合财务审计提供相关数据 ;

6、结合团队事情需求,接受领导临时交效劳项。

l任职要求:

1、本科及以上学历,自动化、电气、盘算机应用等相关专业,35岁以下 ;

2、1年以上相关岗位事情经验者 ;具有良好的文字剖析能力,熟练的办公软件使用技术,具备剖析、解决问题的能力和应变能力 ;

3、事情态度积极主动,做事认真卖力,可蒙受适当的事情压力,具备优秀的相同协调能力。

l薪资待遇:4000-5000元/月


三十九、外贸专员

l岗位职责:

1、卖力开拓国际市场,寻找新的贸易时机和相助同伴,增进公司产品和效劳的国际贸易 ;

2、卖力国际贸易条约的谈判和签订,确保条约条款的合理性和可执行性 ;

3、研究国际市场动态和趋势,剖析国际贸易政策和规则,为公司的国际贸易决策提供数据支持 ;

4、协调国际贸易物流和运输安排,确 ;跷锏氖凳苯桓逗兔骋椎乃忱 ;

5、跟踪国际贸易订单的执行情况,处理贸易纠纷和投诉,维护良好的贸易关系 ;

6、加入国际展会和贸易洽谈,推广公司产品和效劳,拓展国际市 ;

7、协助制定国际贸易预算和用度控制,确保国际贸易运动的本钱控制和效益。

l任职要求:

1、一本及以上学历,国际贸易、国际经济、国际商务等相关专业优先,3年以上国际贸易事情经验,熟悉国际贸易流程和操作规范 ;

2、具备较强的英语听说读写能力,能够流利地进行商务英语相同 ;

3、熟悉国际贸易相关执规律则,了解国际贸易危害管控和条约条款 ;

4、具备较强的市场开拓能力,能够开拓外洋市场并开展业务相助 ;

5、熟练运用办公软件和国际贸易相关软件,具备较强的数据剖析能力 ;

6、具备良好的跨文化相同能力和团队协作能力,能够有效推动国际贸易项目的实施 ;

7、对国际市场动态敏感,能够实时调解国际贸易战略,提高业务效果 ;

8、具备较强的谈判能力和商务洽谈经验,能够独立完成国际贸易相助谈判 ;

9、具备较强的责任心和抗压能力,能够适应国际贸易事情的较大压力和变革,能适应日常事情出差。

l薪资待遇:6000-10000元/月



四十、行政助理

l岗位职责:

1、卖力公司展厅维护接待,客户就餐接待 ;

2、卖力门禁系统治理,名片印刷,车票预订,办公用品发放等行政事务。

l任职要求:

1、25岁以下,身高162-170cm ;

2、形象好,气质佳,酒店治理相关专业优先考虑 ;

3、具备良好的礼仪知识和经验,具备良好的语言表达能力、效劳意识,具备较强应变能力。

l薪资待遇:4000-7000元/月

 

四十一运营治理专员

l岗位职责:

1、卖力公司战略计划及治理、集团化治理 ;

2、卖力公司级绩效治理体系的搭建事情,绩效治理制度的连续更新完善 ;

3、卖力组织年度业绩条约、各部分/事业部年度计划评审、汇总、签订、存档 ;

4、卖力各部分/子公司年度(月度)重点事情计划审核、执考事情 ;

5、卖力公司级种种事情的考核,规范提升各部分绩效治理 ;

6、卖力收集汇总各部分/子公司绩效相关文件 ;

7、卖力公司重点交效劳项的督办落实事情 ;

8、卖力组织召开公司级种种集会,编写整理集会纪要等事情 ;

9、领导安排的其他事情。

l任职要求

1、学历要求:本科(一本)及以上 ;

2、专业要求:人力资源、经济学、会计、工商治理等相关专业优先 ;

3、经验要求:1年以上相关岗位事情经验者优先 ;

4、事情能力:具备一定的文字写作能力 ;具有良好的办公软件使用技术 ;良好的相同、表达、应变能力和统计剖析能力 ;

5、其他要求:年龄35岁以下,事情态度积极主动,做事认真卖力,可蒙受适当的事情压力。

l薪资待遇:4000-6000元/月

四十二法务专员

l岗位职责:

1、卖力公司采购、销售、相助及其他种种条约起草、审核 ;

2、卖力拟定、发送执法函,起诉条约证据收集、诉讼质料准备 ;

3、卖力公司诉讼案件立案、调解、诉讼保全、开庭等 ;

4、卖力公司执行案件立案,收集视察工业线索,查控被执行人资产等 ;

5、卖力公司及其各分子公司工商事项:公司设立、变换、注销等 ;

6、卖力公司内部执法相关知识培训,内部审计相关事情。

l任职要求

1、学历要求:本科(一本)及以上 ;

2、专业要求:法学 ;

3、经验要求:1年以上相关岗位事情经验者优先 ;

4、资格证书:通过国家统一执法职业资格考试者优先 ;

5、事情能力要求:具备扎实的执法专业知识,熟悉《民法典》《劳动法》《公司法》等执规律则的相关规及种种诉讼、执行的流程 ;熟练使用Office办公软件 ;具备一定的文字写作能力 ;

6、其他要求:35岁以下,具有较强的责任心和敬业精神,具有良好的语言表达能力、人际交际能力、相同协调能力。

l薪资待遇:4000-6000元/月

 

四十三会计

l岗位职责:

1、卖力体例记账凭证及对现金、报销、往来票据账目的检查和审核 ;

2、审核、核对和治理公司种种发票票据等 ;

3、卖力每月税务申报事情,体例种种国税和地税报表 ;

4、卖力治理财务、税务、银行部分的事情联络及业务往来事项 ;

5、卖力核算牢固资产折旧并体例记账凭证 ;

6、卖力应收账款、应付账款和其他应收、应付账款等科目的治理 ;

7、卖力会计凭证、帐薄、会计报表等资料的汇总、编号、整理、分类、归得魅整理 ;

8、凭据预算、计划指标审核种种本钱用度支出票据,并报告计划和预算的执行情况 ;

9、卖力公司产品的本钱核算 ;

10、协助上级建立并严格执行会计核算治理制度和会计业务流程。

l任职要求:

1、本科及以上学历,会计、财务治理专业 ;

2、年龄25周岁以下,会计岗位3年以上事情经验 ;

3、熟悉会计操作、会计核算流程治理,财务报表及基本的剖析,银行业务和报税流程,国家税收政策及相关账务处理 ;

4、具有财务软件使用经验,具有初级会计资格证 ;

5、老实敬业,细致严谨,责任心强,原则性强。

l薪资待遇:4000-6000元/月

 

 

 

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